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Curso C�lculos de Impuesto Sobre la Renta (personas Naturales y Jur�dicas)

Wed, 15 May 2013 17:31:59 -0430

Proveer� informaci�n sobre la determinaci�n y pago del Impuesto sobre la Renta, de manera que se tomen las medidas necesarias a los efectos de evitar incumplimiento de deberes formales establecidos en C�digo Org�nico Tributario; y por consiguiente la aplicaci�n de sanciones previstas en esta norma.

Comienza: 13 de Junio
Finaliza: 14 de Junio

Informaci�n adicional:

- Bases Legales del I.S.L.R.
- Cconsideraciones Generales del Impuesto Sobre la Renta
- Hecho imponible
- Disponibilidad del ingreso para ser gravado
- Territorialidad de la renta
- Ingresos Brutos, Ingresos Netos, Costos
- Desgr�vamenes y Deducciones
- La base imponible. Renta neta gravable/Renta global
- Efecto del Ajuste Regular por Inflaci�n en la Renta neta Gravable
- Tarifas
- Acreditaci�n de Impuesto pagado en el Exterior
- Conciliaci�n de Rentas
- Exenciones
- Plazos para la declaraci�n y pago del Impuesto sobre la renta
- Procesos electr�nicos para efectuar la declaraci�n
- Deberes Formales del Contribuyente de ISLR
- Il�citos Tributarios Formales, Penales, Materiales
- R�gimen sancionatorio del C�digo Org�nico Tributario

METODOLOG�A A SEGUIR: Exposici�n de conocimientos te�ricos, discusi�n de ejemplos reales, Ejercicios, Realizaci�n de procesos electr�nicos.

Facilitadora: Lic. Eneida Febres

Egresada de la Escuela Nacion...

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Curso Nueva Lottt y Su Reglamento Parcial

Wed, 15 May 2013 17:29:10 -0430

En este curso hablaremos sobre el marco general y referencial de la ley, su estructura, tipos de trabajadores, la tercerizaci�n y mas

Comienza: 11 de Junio
Finaliza: 11 de Junio

Informaci�n adicional:

Contenido Program�tico:

DECRETO CON RANGO VALOR Y FUERZA DE LEY ORG�NICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

Marco General y Referencial de la Ley
Estructura de la Ley
Tipos de Trabajadores
Tercerizaci�n
Prescripci�n
Contratos
Sustituci�n del Patrono
Suspensi�n de la Relaci�n del Trabajo
Terminaci�n de la Relaci�n de Trabajo
La estabilidad
La inamovilidad
Salario
Utilidades
Prestaciones de Antig�edad e intereses
Protecci�n de las fuentes de trabajo
Condiciones dignas de trabajo
Acoso Laboral
Jornada de trabajo
Vacaciones
Trabajadores del Hogar
Formaci�n para el trabajo
Invenci�n y mejoras
Protecci�n a la Maternidad y Paternidad
Derecho Colectivo
Nuevas Atribuciones Mipptrass
R�gimen Sancionatorio

-nbsp;

Incluye:-nbsp;-nbsp;M...

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Curso Reclutamiento de Personal Basado en Competencia

Wed, 15 May 2013 17:25:15 -0430

Se analizar� en detalle las herramientas y t�cnicas que se utilizan para definir y evaluar las competencias.

Comienza: 05 de Junio
Finaliza: 06 de Junio

Informaci�n adicional:

Metodolog�a:

Combina la discusi�n de contenidos con actividades pr�cticas y participativas bajo la concepci�n del aprender - haciendo. Los conceptos se refuerzan con simulaciones y modelaje para desarrollar confianza como entrevistador exitoso.

Contenido Program�tico:-nbsp;

Selecci�n por Competencia- Tipos de Competencias- Niveles-Componentes ? Resumen de las Competencias
La Selecci�n por Competencia ? Perfiles por Competencias, Ventajas y Objetivos
El Proceso de Selecci�n ? Estrategias, Variables, Claves para seleccionar con �xito- Instrumentos de Apoyo
La Entrevista de Selecci�n. Errores m�s comunes. Elaboraci�n de Informe

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Curso Capacitando a los Delegados de Prevenci�n

Wed, 15 May 2013 17:19:08 -0430

Instalaci�n de t�cnicas asociadas al conocimiento de responsabilidades con la LOPCYMAT, as� como entender los diferentes procesos del control de riesgos, para que al finalizar el curso los participantes obtengan estos conocimientos fundamentales.

Pr�xima fecha: A Consultar

Informaci�n adicional:

CONTENIDOS:

1.-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp; Responsabilidades como delegados.

2.-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp; Que debo saber sobre riegos laborales.

3.-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp; Definici�n y tipos de riesgo, factores que generan los riesgos. Agentes del riesgo.

4.-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp; Conociendo los accidentes y las enfermedades ocupacionales.

5.-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp; Fuentes y causas de da�os. Elementos de una acci�n segura. An�lisis de un trabajo seguro.

6.-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp;-nbsp; ...

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Curso C�lculos Administrativos Rrhh

Wed, 15 May 2013 16:51:19 -0430
El participante estar� en capacidad de realizar c�lculos administrativos generados del d�a a d�a en Recursos Humanos y conocer los art�culos procedentes en la Ley Org�nica del trabajo y su reglamento, as� como otros decretos establecidos dentro del contexto laboral

Comienza: 27 de Mayo
Finaliza: 28 de Mayo

Informaci�n adicional:
1- Remuneraci�n (Salarios).
2- Jornada de Trabajo.
3- Horas extras.
4- D�as de descanso.
5- Domingos y Feriados.
6- C�lculos de N�mina
7- Liquidaci�n de Vacaciones (An�lisis y C�lculos) Ejemplos por tipo de n�mina.
8-Liquidaci�n de Utilidades (An�lisis y C�lculos) Ejemplos por tipo de n�mina.
9- Set Preguntas y Respuestas.
10- C�lculos de Intereses Sobre Prestaciones Sociales.
11- C�lculo de Liquidaci�n Sobre Prestaciones Sociales.
12- Procedimientos para el pago de Guarder�as.
13- C�lculos y Procedimientos para cancelar Programa de Alimentaci�n.

Incluye: Material de apoyo, Certificado, Desayuno,Almuerzo y Refrigerio de la Tarde.
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Taller Ajuste Por Inflaci�n Nic N� 29 Secci�n 31 Niif Pymes (modulo 2)

Sun, 12 May 2013 19:43:28 -0430
Alcance de la NIC 29 - Alcance Secci�n 31 NIIF Pymes, as� como su aplicaci�n pr�ctica.
Inversi�n por m�dulos: Estudiantes 890,00 Bs Profesionales 980,00 Bs. Empresas 1.070,00 Bs. Incluye Iva.
Inversi�n m�dulos 1 y 2: Estudiantes 1.700,00 Bs Profesionales 1.825,00 Bs. Empresas 1.990,00 Bs. Incluye Iva.

Comienza: 31 de Mayo
Finaliza: 31 de Mayo

Informaci�n adicional:
-nbsp;

Alcance de la NIC 29

Alcance Secci�n 31 NIIF Pymes

Re expresi�n de estados financieros

Comprensi�n Casos pr�cticos de re expresi�n de estados financieros

Comprensi�n financiera del REME (Resultado Monetario del Ejercicio).

An�lisis de casos especiales:

Inventarios

Revaluaciones de activos

Impuesto Diferido.

An�lisis de pronunciamientos de Federaci�n de Colegios de Contadores P�blicos de Venezuela.

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Curso Ajuste Por Inflaci�n Nic N� 29 Secci�n 31 Niif Pymes (modulo 1)

Sun, 12 May 2013 19:42:37 -0430
Conceptos subyacentes a la NIC 29 ? Secci�n 31 NIIF Pymes, as� como su aplicaci�n pr�ctica.
La Inversion del Modulo 1 Parte Te�rica, Estudiantes 890,00 Bs Profesionales 980,00 Bs. Empresas 1.990,00 Bs. Incluye Iva.Modulo 2 Practica, en caso de inscribirse en ambos modulos la inversion seria:
Estudiantes 1.700,00 Bs Profesionales 1.825,00 Bs. Em

Comienza: 24 de Mayo
Finaliza: 24 de Mayo

Informaci�n adicional:

An�lisis del concepto de Medici�n -nbsp;

Riesgo de Fluctuaci�n de la tasa de cambio por efecto inflacionario

Efectos de la fluctuaci�n sobre los estados financieros-nbsp;

Definici�n de inflaci�n.

Medici�n de la inflaci�n:-nbsp;modelo porcentual.

Medici�n de los efectos de la Inflaci�n: Modelo de cambio de moneda.

Comprensi�n de conceptos b�sicos:

Partidas Monetarias

Partidas No Monetarias

Utilidad por Inflaci�n

P�rdida por Inflaci�n

Punto de equilibrio financiero contra los efectos de la inflaci�n.

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Curso Importar con D�lares Cadivi

Sat, 04 May 2013 13:23:52 -0430
Ofrecer� todo el proceso relacionado con importaci�n de productos obteniendo las divisas preferenciales a trav�s de CADIVI.

Comienza: 22 de Junio
Finaliza: 22 de Junio

Informaci�n adicional:
- Paso 1 - Pasos previos a la importaci�n
- Arancel de Aduanas/ Nueva estructura/ Contenido/ Estructura
- Ubicaci�n arancelaria de un producto (ejercicios pr�cticos): Principios, T�cnica de clasificaci�n, C�digo num�rico.
- Convenios Internacionales: Definici�n, ALADI, G3, CAN, MERCOSUR, CARICOM

- Paso 2 ? Permisos y Licencias
- Permisos y Licencias requeridas (Nuevo R�gimen Legal), Gaceta Oficiales Vigentes, Certificados de No Producci�n nacional o producci�n insuficiente.

- Paso 3 ? Documentaci�n
- Factura pro-forma, Factura Comercial Definitiva, Documento de transporte, certificados pa�s de origen, AAD.
- INCOTERMS: T�rminos internacionales de compra-venta
- Formas de pago internacionales mas utilizadas
- Modalidades de Transporte-Consolidaci�n
- Seguro

- Paso 4 - Recepci�n y confrontaci�n de documentos

- Paso 5 - Nacionalizaci�n-Actividad aduanera:
- Confrontaci�n, Reconocimiento, Liquidaci�n, desaduanamin...

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Curso �c�mo Administrar Productivamente el Tiempo y Organizar Su Trabajo?

Sat, 04 May 2013 13:22:13 -0430
Curso para lograr que los participantes adquieran los conocimientos y herramientas necesarias para administrar eficientemente sus actividades de trabajo con la finalidad de aumentar la productividad laboral.

Pr�xima fecha: A Consultar

Informaci�n adicional:
- Introducci�n Percepciones sobre el Tiempo en un mundo cambiante.
- Reglas generales que contribuyen con el cumplimiento de las metas diarias
- Las tres generaciones de la Administraci�n del Tiempo
- �Qu� son los Valores?
- Clasificaci�n de los Valores.
- An�lisis del Tiempo, Espacio y Movimiento

ESTRATEGIAS METODOL�GICA:

- Exposici�n conceptual
- Casos pr�cticos, din�mica de grupo...

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Curso Supervisi�n y Gerencia

Sat, 04 May 2013 13:21:54 -0430
Dirigido a profesionales de distintas �reas que se desarrollan en direcci�n de personal, y desean obtener t�cnicas de supervisi�n y gerencia

Comienza: 29 de Mayo
Finaliza: 29 de Mayo

Informaci�n adicional:
- Introducci�n
- Supervisi�n
- Principios De La Supervisi�n
- Cualidades Del Supervisor Exitoso
- Relaciones Humanas
- Barreras En Las Relaciones Humanas
- Las Reglas De Relaciones Humanas De Dale Carnegie
- La Comunicaci�n
- Comunicaci�n Verbal
- Comunicaci�n Gestual
- Barrera Sen La Comunicaci�n
- Como Ser Activo Y Emp�tico En La Forma De Escuchar
- La Comunicaci�n Asertiva
- La Asertividad
- Ventajas Del A Comunicaci�n Asertiva
- Los Sentimientos
- Motivaci�n
- Factores Motivantes
- Elementos Del A Automotivaci�n
- Motivaci�n Al Trabajo En Equipo
- Manejo Y Soluci�n Creativa De Los Problemas
- Toma De Decisiones Acertadas
- An�lisis Del As Decisiones
- M�todos Para Tomar Decisiones
- Como Prevenir Los Conflictos
- T�cnicas Para Prevenir Los Conflictos
- Resoluci�n Del Os Conflictos
- T�cnicas De Negociaci�n
- Administraci�n De Los Recursos Humanos...

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Curso Liderazgo y Planificaci�n

Sat, 04 May 2013 13:21:20 -0430
Curso para crear un ambiente de Liderazgo en su Organizaci�n donde las personas est�n facultadas: Piensen, Decidan y Ejecuten soluciones por si mismas con responsabilidad y sentido de pertenencia.

Comienza: 30 de Mayo
Finaliza: 30 de Mayo

Informaci�n adicional:

- Objetivo general del curso
- Objetivos espec�ficos
- Metodolog�a
- Metodolog�a de evaluaci�n
- Materiales instruccionales
- Modalidad
- Duraci�n
- Introducci�n
- Definici�n de liderazgo
- Autoridad formal e informal
- Liderazgo y poder
- Bases de poder
- Diferencias entre jefe y l�der
- Como convertirnos en l�der
- Como generar confianza
- Factores para enfrentar el cambio
- Liderazgo transformador
- Perfil del l�der transformador
- Valores asociados al gestor
- Valores asociados al l�der transformador
- Visi�n-Misi�n-Valores
- Liderazgo situacional
- Nivel de madurez
- Como usar el modelo
- Liderazgo situacional modelo integrado

ESTRATEGIAS METODOL�GICA:

- Exposici�n conceptual
- Casos pr�cticos, din�mica de grupo...

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Curso Formulaci�n de Presupuestos de Obras

Sat, 04 May 2013 13:14:44 -0430
Proveer� a los participantes con herramientas actualizadas para producir diferentes tipos de presupuestos de obras

Comienza: 24 de Mayo
Finaliza: 24 de Mayo

Informaci�n adicional:
Perfil del Egresado:

Formulador de Presupuestos de Obras. Capacitado para planificar, dise�ar y elaborar distintos Presupuestos de Obras para la Licitaci�n o Contrataci�n de una Obra.

Contenido Program�tico:

- Tipos de Presupuesto
- Codificaci�n de Partidas. Norma - COVENIN
- C�mputos M�tricos
- Rendimientos en obras
- Costos Directos y Costos Indirectos de obras
- Factor de Costos asociados al Salario
- An�lisis de Precios Unitarios
- Formulaci�n de diversos tipos de presupuestos para obras.

Al finalizar el taller, el participante estar� en capacidad de:

a) Comprender los principios b�sicos, m�todos y t�cnicas en la Formulaci�n de los diversos tipos de Presupuestos de Obras.
b) Identificar y aplicar los fundamentos legales que rigen en los Presupuestos para Construcci�n de Obras a ser presentados en una Licitaci�n o para contratar una obra.
c) Interpretar las Normas COVENIN referidas a codificaci�n de partidas de obras.
d) Dise�ar las actividades que se realizar�n p...

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Curso Dise�o y Evaluaci�n de Indicadores de Gesti�n

Sat, 04 May 2013 13:12:41 -0430
Ense�ar� a dise�ar y evaluar Indicadores de Gesti�n. Los indicadores de gesti�n son medidas utilizadas para determinar el �xito de un proyecto o una organizaci�n. Los indicadores de gesti�n suelen establecerse por los l�deres del proyecto u organizaci�n, y son posteriormente utilizados continuamente a lo largo del ciclo de vida, para evaluar el des

Comienza: 31 de Mayo
Finaliza: 31 de Mayo

Informaci�n adicional:
Los indicadores de gesti�n son medidas utilizadas para determinar el �xito de un proyecto o una organizaci�n. Los indicadores de gesti�n suelen establecerse por los l�deres del proyecto u organizaci�n, y son posteriormente utilizados continuamente a lo largo del ciclo de vida, para evaluar el desempe�o y los resultados.

Contenido Program�tico:

Indicadores e Inductores
Indicadores de resultados (Lag Measures)
Inductores o Indicadores de Desempe�o (Lead measures o drivers)
Elementos De Los indicadores
Propiedades de los indicadores
Ruta metodolog�a para Establecer Indicadores
Dise�o de los indicadores de gesti�n.
Hacer lo correcto.
o Eficacia.
o Correctamente.
o Eficiencia.
o Efectividad
o Productividad.
Dise�ar la medici�n
o �qu� se hace?
o �Qu� se desea medir?
o �Qui�n utilizar� la informaci�n?
o �Cada cu�nto tiempo?
o �Con qu� se compara?
o Utilizaci�n de referentes: Benchmarking. Adecuaci�n de los indicadores de gesti�n, de acuerdo a los ind...

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Curso Elaborar Manuales de Normas y Procedimientos

Sat, 04 May 2013 13:11:55 -0430
Con este curso podr�s elaborar correctamente manuales de procedimientos y diagramas de de procesos, con la finalidad de establecer una metodolog�a para llevar a cabo los distintos procesos de la organizaci�n.

Pr�xima fecha: A Consultar

Informaci�n adicional:
- Objetivos del manual de procedimientos
- Metodolog�a para la documentaci�n y tipos de manuales.
- Contenido del Manual
- Pasos para elaborar un Manual
- Estructura del Manual
- Definici�n de procedimientos
- Pasos para la elaboraci�n de procedimientos
- Estructuras de los procedimientos
- Redacci�n del procedimiento
- Flujogramas de procedimientos
- Administraci�n de formularios e instructivos de llenado
- Instrucciones de trabajos
- Aprobaci�n de la documentaci�n del Manual
- Modelo de instructivo para el llenado de la hoja de control de cambios

Instructor: Especializado en NORMAS Y PROCEDIMIENTOS

Material que Entregamos: Material totalmente impreso organizado en Carpeta dura, CD con la presentaci�n y archivos anexos con gu�as e informaci�n complementaria del curso, Certificado de Participaci�n y dos refrigerios en la ma�ana y en la tarde. Disponemos de Excelentes Salas de Adiestramiento....

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Curso Contabilidad para No Contadores

Sat, 04 May 2013 13:10:00 -0430
Quien participe en este curso, obtendr� conocimientos que le permitir�n enfrentar la problem�tica que se presenta en el �rea contable, para el registro correcto de las operaciones que realiza cualquier entidad y para interpretar los resultados, de manera que bas�ndose en ellos pueda tomar las decisiones mas adecuados en una organizaci�n

Comienza: 31 de Mayo
Finaliza: 31 de Mayo

Informaci�n adicional:
- La Contabilidad: definici�n, su prop�sito, los procesos
- EL Entorno y sus efectos
- Usuarios de la informaci�n
- Base Legal
- La Ecuaci�n Contable
- La Cuenta Contable, Catalogo de Cuentas
- Teor�a y Reglas de la Partida Doble
- Los Libros Contables: Inventarios y Balances, Diario, Mayor y Libros Auxiliares, su presentaci�n, registro de las operaciones e interrelaci�n
- El Balance de Comprobaci�n, su forma de elaboraci�n y objetivos de planificaci�n y control
- El Balance General: definici�n, elementos constitutivos: los Recursos el Activo, las Obligaciones el Pasivo y el Origen y Destino el Capital, su elaboraci�n, estudio y an�lisis
- Manejo de algunas cuentas: Bancos conciliaci�n , Inventarios formas de valoraci�n, Depreciaci�n y Amortizaci�n metodolog�as de calculo
- El Estado de Resultados: definici�n, elementos constitutivos Ingresos, Egresos y Resultados Utilidad o Perdida, su elaboraci�n, estudio y an�lisis
- An�lisis e interpretaci�n de los Estados Financieros, estrategias

...

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Curso Gesti�n Efectiva de Cobranzas

Sat, 04 May 2013 13:03:04 -0430
Dirigido a personas que requieren de informaci�n y actualizaci�n, no solo bajo los enfoques tradicionales de t�cnicas de cobranza, sino tambi�n adquirir un valor agregado de mucha importancia en su gesti�n y que consiste en una serie de herramientas ideadas en base a experiencias en el �rea de recuperaciones.

Comienza: 24 de Junio
Finaliza: 26 de Junio

Informaci�n adicional:
1. El cr�dito y su estructura.
2. An�lisis del otorgamiento de un cr�dito.
3. An�lisis del riesgo por otorgamiento de cr�ditos.
4. Cr�dito bien otorgado implica necesariamente ser un cr�dito bien recuperado.
5. La cobranza y su significado.
6. Principales caracter�stica del proceso de cobranzas.
7. Principios b�sicos a seguir en la optimizaci�n de la gesti�n de cobranzas.
8. La cobranza como un proceso en el tiempo.
9. Optimizando la gesti�n del cobrador.
10. Objeciones: significado y como enfrentarlas
11. Como lograr acuerdos con los clientes. Ejemplos.
12. Cobranza personal.
13. Cobranza telef�nica.
14. Otras modalidades de cobranzas.
15. Marco Legal. Caso Tarjetas de Cr�ditos.
16. Definici�n de garant�a.
17. Clasificaci�n de garant�as: reales y personales.
18. Garant�as reales: la prenda, la hipoteca

Instructor: Especialista en Cobranzas de amplia experiencia.
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Curso Preparar o Participar en Licitaciones (contrataciones Publicas)

Sat, 04 May 2013 12:58:19 -0430
Proveer� a los participantes de conocimientos y herramientas necesarias para ser aplicadas en el �rea de la contrataci�n, vista desde los �ngulos del sector p�blico y privado, en atenci�n a la normativa legal y otros programas y pol�ticas de aplicaci�n, tanto para el ente contratante como para los participantes

Pr�xima fecha: A Consultar

Informaci�n adicional:
1. Consideraciones generales

2- Concepto general de la contrataci�n
� � � - Objetivos de la contrataci�n
� � � - Principios de la contrataci�n publica
� � � - Contrataci�n sus recursos,
� � � � � �- Consideraciones y generalidades en cuento costos y recursos
� � � - Sistemas de clasificaci�n , caracter�sticas y ventajas
� � � - Aspectos que deben considerarse antes de iniciar el procesos de contrataci�n.
� � � � � � - El ente contratante
� � � � � � - Los participantes, oferentes y contratistas

3- El camino de las leyes de licitaci�n a la ley de contratacion publica; sus principales cambios y elementos
� � � - Antecedentes y generalidades
� � � - �mbito de la ley. Sujetos participantes y actividades reguladas
� � � - Principales conceptos
� � � - Administraci�n de modalidades de selecci�n
� � � - Los documentos b�sicos del proceso
� � � � � � - El pliego de condiciones<...

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Curso Supervisi�n de Higiene y Seguridad Industrial y Laboral - Incluye Lopcymat

Sat, 04 May 2013 12:55:30 -0430
Comprender e Identificar los principios b�sicos, m�todos y t�cnicas de Higiene y Seguridad Industrial. Interpretar la Ley Org�nica de Prevenci�n, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

Comienza: 01 de Junio
Finaliza: 01 de Junio

Informaci�n adicional:
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Curso Especializaci�n de Almac�n

Sat, 04 May 2013 12:54:58 -0430
Servir� para elaborar herramientas para la toma de decisiones a la hora de aplicar la gesti�n de Almacenes, en este sentido sus alcances y limitaciones estar�n dadas por la administraci�n del almac�n. Reducir los tiempos de demora de atenci�n al cliente

Comienza: 12 de Julio
Finaliza: 12 de Julio

Informaci�n adicional:
- Gesti�n de costos
-nbsp; -nbsp; -nbsp; a. Costos de Producci�n:
-nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; - Costos de Distribuci�n y Ventas
-nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; - Costos de Administraci�n
-nbsp; -nbsp; -nbsp; b. Costos Financieros
-nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; - Redistribuci�n de la zona de almacenaje.
-nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; - Reducir las distancias recorridas por el manipuleo de productos en almac�n.
-nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; - Disminuir los costos log�sticos.
-nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; - Usar medios f�sicos de almacenamiento para realizar las actividades del �rea.
-nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; -nbsp; - Mejorar el control de inventarios.
- Manipulaci�n De Materiales:
- Personal
- Tiempo De Operaci�n
- Medios F�sicos De Almacenamiento
- Caracter�sticas de los Almacenes
- Funciones de los Almacenes dentro de su organizaci�n
- Principios b�sicos de los A...

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Curso Especializaci�n de Inventarios

Sat, 04 May 2013 12:54:36 -0430
El objetivo es lograr un nivel de servicio perspicazmente alto asociado a una inversi�n de existencias razonablemente baja y que cumpla con las expectativas de los clientes, tanto internos como externos, aplicando los recursos operativos, humanos y tecnol�gicos que satisfagan dichas necesidades.

Comienza: 11 de Julio
Finaliza: 11 de Julio

Informaci�n adicional:

Conceptos B�sicos (Inventarios, Demanda, Justo a Tiempo, Costos de Inventarios, An�lisis ABC, Servicio al Cliente.

Normas b�sicas de Inventarios

Clasificaci�n de los Tipos de Previsi�n (Est�ticos y Adaptativos). Errores en la previsi�n

Inventarios de Seguridad (Limites, estimaci�n)

Un acercamiento al an�lisis de pedidos

Automatizaci�n de la administraci�n de inventarios

Pol�ticas b�sicas de Gesti�n de Inventarios con Demanda Continua y cr�tica.

Otros modelos de Gesti�n de Inventarios

Basado en los or�genes de las existencias

Clasificaci�n ABC

Modelo de Cantidad Econ�mica de Pedido.

Pol�ticas de Gesti�n. de Inventarios

Organizaci�n y Gesti�n de Almacenes

Caracter�sticas de la demanda

Caracter�sticas de los productos almacenados

Distribuci�n f�sica

Flujo de Materiales

Sistemas de almacenaje

Trazabilidad de los productos

Beneficios de la Gesti�n Efectiva de los Almacenes.

...

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Curso Gesti�n Integral de Compras

Sat, 04 May 2013 12:54:10 -0430
El profesional reconocer� la importancia estrat�gica del �rea de compras, evaluar� las diferentes ofertas propuestas por proveedores que permitan optimizar y rentabilizar los recursos disponibles y los objetivos marcados por la empresa.

Comienza: 18 de Julio
Finaliza: 19 de Julio

Informaci�n adicional:
- Presentaci�n

- Aprovisionamiento Importancia

- Gerencia de Compras, Objetivos y Organizaci�n

- El Mercado

- Los Proveedores

- B�squeda de Proveedores

- Comunicaci�n con proveedores

- Selecci�n y Evaluaci�n de proveedores

- Seguimiento de la orden de compra, rechazos de mercanc�as, comunicaciones Internas y Externas.

- Las existencias
- Clasificaci�n
- Determinaci�n del Nivel de existencias

- El Almac�n
- Funciones
- Relaci�n con otros departamentos

- Valoraci�n de Existencias

- Fichas de Control

- La Compraventa

- Negociaci�n como f�rmula de financiaci�n

- Administraci�n de inventarios

- Modelos de Inventario

- Modelo ABC de gesti�n de inventarios

- El sistema JIT (just-In-time) de gesti�n de inventarios

- Planificaci�n y Control del Tiempo

Material que Entregamos:
Material impreso a l�ser organizad...

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Curso Gesti�n Eficiente de Inventarios y T�cnicas de Organizaci�n de Almac�n

Sat, 04 May 2013 12:53:40 -0430
El participante estar� en capacidad de aplicar los controles necesarios para el mantenimiento adecuado de las existencias, manteniendo los niveles mas bajos posible, as� mismo garantizar� el suministro oportuno y las cantidades requeridas para la operaci�n y mantenimiento de los procesos productivos, no productivos y/o ventas a trav�s de...

Pr�xima fecha: A Consultar

Informaci�n adicional:
El participante estar� en capacidad de aplicar los controles necesarios para el mantenimiento adecuado de las existencias, manteniendo los niveles mas bajos posible, as� mismo garantizar� el suministro oportuno y las cantidades requeridas para la operaci�n y mantenimiento de los procesos productivos, no productivos y/o ventas a trav�s de una adecuada recepci�n, almacenamiento y distribuci�n de los materiales. Al finalizar el taller los participantes estar�n en capacidad de reconocer la importancia del almac�n como elemento clave de la cadena log�stica de la empresa, asimismo podr� aportar a la optimizaci�n de la gesti�n de almacenes, a trav�s de la adecuada recepci�n, almacenamiento y distribuci�n de los materiales; as� como tambi�n aplicar los controles necesarios para el mantenimiento adecuado de las existencias e inventario requeridas, para lograr un rendimiento �ptimo en la empresa.

Contenido Program�tico:

- La gesti�n de almac�n: Definici�n y Alcance
- Fundamentos y Principios de la Gesti�n de Almac�n
- Importancia y Objetivos de la gesti�n de almac�n.
- ...

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Curso Impuesto a las Ganancias: Ganancias Generadas Por Su Capital

Sat, 04 May 2013 12:53:04 -0430
Brindar� a los participantes una noci�n clara de los deberes formales y materiales a los cuales est� obligada la fuente pagadora del dividendo.

Comienza: 13 de Julio
Finaliza: 13 de Julio

Informaci�n adicional:
- Breve rese�a hist�rica del gravamen al dividendo en la legislaci�n venezolana.
- Concepto contable y fiscal de dividendo: precisi�n del Legislador.
- El gravamen al dividendo y la doble imposici�n fiscal.
- Contribuyentes del gravamen al dividendo.
- Renta neta a los efectos del dividendo pagado.
- Renta neta fiscal gravada a los efectos de la aplicaci�n del impuesto.
- Enriquecimiento neto por dividendos.
- Tarifas aplicadas.
- Retenci�n de impuesto en la fuente: su aplicaci�n al dividendo pagado y a la venta de acciones adquiridas a t�tulo de dividendo.
- Reglas de imputaci�n del dividendo a los efectos del impuesto.
- Dividendo en acciones emitidas por la empresa pagadora.
- Dividendos presuntos.
- Tratamiento fiscal de dividendos pagados por empresas extranjeras.
- Tratamiento fiscal de dividendos obtenidos por personas naturales, jur�dicas, Compa��as An�nimas y contribuyentes asimilados.
- Retenci�n de impuesto por venta de acciones cotizadas en Bolsa de ...

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Curso Realizar Una Planificaci�n Tributaria Efectiva

Sat, 04 May 2013 12:52:46 -0430
Orientar� a los participantes en la importancia de aplicar los principios de la administraci�n, en especial la Planificaci�n, en la gesti�n fiscal de las organizaciones econ�micas.

Comienza: 12 de Julio
Finaliza: 12 de Julio

Informaci�n adicional:
1. Introducci�n a los principios de la administraci�n.
2. Definici�n de Planificaci�n Tributaria.
3. Clasificaci�n de las obligaciones jur�dicas Vs. Clasificaci�n de los deberes tributarios.
4. Distribuci�n de las potestades tributarias en Venezuela.
5. Las Administraciones Tributarias Nacionales, Estadales y Municipales.
6. Obligaciones tributarias nacionales, estadales y municipales.
7. Herramientas para la implementar la planificaci�n tributaria dentro de una organizaci�n.
8. Elaboraci�n del Calendario de Obligaciones Tributarias.
9. Creaci�n de Provisiones.
10. Responsabilidades de la Gerencia, Departamento o �rea de Impuesto.
11. Evaluaci�n y selecci�n de beneficios y ventajas fiscales.
12. La Gerencia, Departamento o �rea de Impuesto Ideal como una pol�tica de Planificaci�n Tributaria Efectiva.
13. Implicaciones fiscales.
14. El Riesgo Fiscal.

Estrategia Metodol�gica:

- Exposiciones a cargo del facilitador.
- Estudio de casos pr�cticos.
- Discusiones.
- Las dem�s que resul...

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Curso Normativa para Generaci�n de Facturas (provid. 071), Notas de Debito y Cr�dito

Sat, 04 May 2013 12:51:58 -0430
Capacitar� a los participantes, sobre el marco jur�dico-pr�ctico de la Providencia por la cual se establecen las Normas Generales de Emisi�n de Facturas y Otros Documentos, a fin de que puedan emplear los conocimientos adquiridos al momento de la emitir y recibir facturas y otros documentos.

Comienza: 24 de Mayo
Finaliza: 24 de Mayo

Informaci�n adicional:
- �Qu� rige la Providencia 0071?
- �A qui�n aplica esta Providencia?
- �Qui�nes est�n excluidos de esta Providencia?
- Definici�n de Factura.
- Definici�n de �rdenes de Entrega o Gu�as de Despacho.
- Definici�n de Notas de D�bito y Cr�dito.
- Requisitos de las Notas de D�bito y Cr�dito.
- Certificaciones de D�bito Fiscal Exonerado.
- Medios de Emisi�n de Facturas y Otros Documentos.
- �Qui�nes est�n obligados a emitir factura s�lo en M�quinas Fiscales?
- �Qu� hacer cuando los sistemas computarizados se aver�en?
- �Cu�ndo los usuarios de M�quinas Fiscales pueden emitir facturas en Formatos?
- �Cu�les son los requisitos de facturas en Formatos o Formas Libres por Contribuyentes Ordinarios?
- Modelo de la factura tipo formato de Contribuyentes Ordinarios.
- Modelo de la factura tipo forma libre de Contribuyentes Ordinarios.
- �Cu�les son los requisitos de facturas en M�quinas Fiscales por Contribuyentes Ordinarios?
- Modelo de la factura tipo M�quinas Fiscales de Contribuyentes Ordinarios.
- �Cu�le...

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Curso Normativa, Preparaci�n y Declaraci�n del Islr

Sat, 04 May 2013 12:51:19 -0430
Ofrecer� a los participantes una visi�n general y pormenorizada en su conjunto de las facultades que tiene el SENIAT en cuanto al Impuesto Sobre la Renta

Comienza: 25 de Mayo
Finaliza: 25 de Mayo

Informaci�n adicional:
- Facultades de la Administraci�n Tributaria.

- Deberes Formales del Impuesto Sobre la Renta.

- Il�citos Tributarios (definici�n, clasificaci�n, sanciones)

- Responsabilidades derivadas de los il�citos tributarios.

- Las Declaraciones del Impuesto Sobre la Renta:
� Forma EPJ 28 (Declaraci�n Estimada del ISLR de personas jur�dicas)
� Forma EPN 29 (Declaraci�n Estimada del ISLR de personas naturales)
� Forma 02: Pago de porciones de la Declaraci�n Estimada del ISLR.
� Forma DPJ 26 (Declaraci�n Definitiva del ISLR de personas jur�dicas)
� Forma DPNR-25 (Declaraci�n Definitiva del ISLR de personas naturales residentes)
� Forma DPNNR-25 (Declaraci�n Definitiva del ISLR de personas naturales no residentes)
� Forma 02: Pago de porciones del ISLR.
� Forma PN-R 11 (Retenci�n a personas naturales residentes)
� Forma PN-NR 12 (Retenci�n a personas naturales no residentes)
� Forma PJ-D 13 (Retenci�n personas ...

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Curso Retenciones en Materia de I.s.l.r.

Sat, 04 May 2013 12:50:22 -0430
Ofrecer� a los participantes las herramientas necesarias para analizar las disposiciones establecidas en el Reglamento Parcial de la Ley de Impuesto Sobre la Renta en materia de Retenciones

Comienza: 15 de Junio
Finaliza: 15 de Junio

Informaci�n adicional:
- Disposiciones Generales
- Marco Jur�dico Regulatorio del Sistema Tributario Venezolano.
- Categor�a de los enriquecimientos sometidos a retenci�n.
- Retenciones a las personas naturales, residentes o no en el pa�s, beneficiario de sueldos, salarios y dem�s remuneraciones similares
- Retenciones a enriquecimientos provenientes de actividades distintas a sueldos, salarios y dem�s remuneraciones similares.
- Deberes Formales y Materiales de los Agentes de Retenci�n.
- Formularios vigentes para enterar e informar a la Administraci�n Tributaria en materia de Retenciones de Impuesto Sobre la Renta.
- R�gimen de ganancias fortuitas y de capital, loter�a e hip�dromo, juego y apuestas, Agentes de Retenci�n.
- Gravamen por venta de acciones inscritas en la Bolsa de Valores.
- Il�citos Tributarios (definici�n, clasificaci�n, sanciones)
- Simulaci�n de Casos.

Material que Entregamos:
Material impreso a l�ser organizado en Carpeta dura, Certificado de Participaci�n y dos refrigerios en l...

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Curso Retenciones en Materia de I.v.a.

Sat, 04 May 2013 12:50:07 -0430
Ofrecer� a los participantes las herramientas necesarias para analizar las disposiciones establecidas en la providencia administrativa mediante la cual se designan agentes de retenci�n del impuesto al valor agregado

Comienza: 08 de Junio
Finaliza: 08 de Junio

Informaci�n adicional:
�Por qu� tomar este Curso?

El C�digo Org�nico Tributario promulgado en el a�o 2001, establece como un il�cito material el incumplimiento de la obligaci�n de retener el Impuesto al Valor Agregado (IVA), de conformidad a lo establecido en su Ley, Reglamento y Providencia SNAT/2005/0056, de fecha 27/01/2005, publicada en Gaceta Oficial 38.136, de fecha 28/02/2005, por medio de la cual se designan Agentes de Retenci�n del IVA.

De acuerdo a la Providencia SNAT/2005/0056, est�n obligados a practicar la retenci�n del IVA, los sujetos pasivos, distintos a personas naturales, a los cuales el Servicio Nacional Integrado de Administraci�n Aduanera y Tributaria (SENIAT) haya calificado como especiales.

Las sanciones aplicables por el Servicio Nacional Integrado de Administraci�n Aduanera y Tributaria (SENIAT), de conformidad al COT, cuando no se cumple con la obligaci�n de retener el IVA, es del 100% al 300% del tributo no retenido; y en el caso de efectuarse la retenci�n, pero por un monto inferior, la sanci�n es del 50% al 150%, de lo no retenido.

Adem�s, el COT estab...

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Curso Normativa, Preparaci�n y Declaraci�n del Iva

Sat, 04 May 2013 12:49:42 -0430
Dirigido a empresarios independientes, profesionales en general, estudiantes o toda aquella persona interesada en conocer las normativas, preparaci�n y declaraci�n del IVA.

Comienza: 01 de Junio
Finaliza: 01 de Junio

Informaci�n adicional:
- Aspectos Fundamentales de la Ley:

- Objeto del Impuesto.
- Contribuyentes Ordinarios.
- Contribuyentes Ocasionales.
- Responsables del Impuesto.
- Hecho Imponible. Aspectos.
- No Sujeci�n al Impuesto.
- Base Imponible. Territorialidad. Ajuste. Adiciones. Sustracciones.
- Determinaci�n de Oficio del Impuesto: Procedimiento.
- Al�cuotas del Impuesto.
- Eliminaci�n de las Tasas Suntuarias.
- Determinaci�n de D�bitos y Cr�ditos Fiscales.
- R�gimen de Recuperaci�n de Cr�ditos Fiscales.

- Exenciones y Exoneraciones:

- R�gimen Legal.
- Venta de bienes y servicios exentos.
- Exoneraciones.

- Emisi�n de Documentos y Registros Contables:

- Facturas y equivalentes.
- Comprobantes.
- Cuentas Especiales del Impuesto.
- Comprobantes de m�quinas registradoras.
- �rdenes de entrega y gu�as de despacho.
- Notas de d�bito y cr�dito.
- Libros de compras y ventas.
- Registro de las operaciones.
- Declaraci�n y pago d...

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Curso Gesti�n Integral de Rehumanos

Sat, 04 May 2013 12:48:28 -0430
El participante obtendr� una actitud clara necesaria para el desarrollo de programas y procedimientos en el �rea de los recursos humanos

Comienza: 31 de Mayo
Finaliza: 31 de Mayo

Informaci�n adicional:
- Necesidad de la existencia de la gerencia de recursos humanos
- Posici�n organizativa de la unidad: gerencia de recursos humanos
- Implementaci�n de un programa de reclutamiento y selecci�n
- La inducci�n
- An�lisis de cargo
- Programa de adiestramiento y entrenamiento
- Aplicaci�n de ley del inces.
- Ley del seguro social obligatorio
- Plan tiuna
- Relaci�n con las organizaciones sindicales
- Ley org�nica de prevenci�n, condiciones y medio ambiente de trabajo
- Contrataci�n colectiva
- Relaci�n e informes a organismos gubernamentales

Material que Entregamos:
Material impreso a l�ser organizado en Carpeta dura, Certificado de Participaci�n y dos refrigerios en la ma�ana y en la tarde. Disponemos de Excelentes Salas de Adiestramiento.
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