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Taller Técnicas de Selección de Personal "ELIGE AL MEJOR"
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Venezuela
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Mayo 21, 2012

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Cursos: Empresas > Recursos humanos
Taller Técnicas de Selección de Personal "ELIGE AL MEJOR"
Dictado por Psique Asesores

 
Fecha de inicio: A consultar
 
Ubicación: Sede Virtual (Ver Pág.)
 
Modalidad: Presencial
 
Duración: 12 Horas académicas
 
Comentarios: (0) Ver todos
 
Teléfonos:
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Certificado: Si entrega certificado
 
Inversión: A consultar



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Detalles del curso

En este taller teórico-práctico comprenderás los principios del nuevo modelo de selección de personal, en el que la edad pasa a un último plano y el conocimiento, salud mental y equilibrio emocional se convierten en lo más preciado para el éxito de toda organización.


Requisitos

No posee ningún requisito para ser cursado


Horario

Vieres: 8:00am - 5:00pm


Dirigido a

Estudiantes y profesionales de todas las áreas.


Contenido e información adicional

Hoy en día las empresas invierten millones de dólares en la captación de sus empleados, a diferencia de épocas anteriores, en la “Era del Conocimiento” las organizaciones no pueden darse el lujo de dejar ir a su mejor opción solo por un error del seleccionador de personal, por ello la importancia de comprender las nuevas pautas en el complejo proceso de “Elegir al Mejor”. (Psico. Vanessa Rodríguez)

En este taller teórico-práctico comprenderás los principios del nuevo modelo de selección de personal, en el que la edad pasa a un último plano y el conocimiento, salud mental y equilibrio emocional se convierten en lo más preciado para el éxito de toda organización.

Recuerda que al invertir en tu capital intelectual estas tomando ventajas en el competitivo mundo laboral, esta capacitación te permitirá ampliar tus opciones de trabajo marcando el comienzo de tu proceso como experto seleccionador.


Contenido: (Corresponde al Modulo I del Curso Experto en Selección de Personal en la Era del Conocimiento)

- Selección de personal
- Importancia de la selección de personal
- Nueva era de la selección de personal
- Captación de personal
- Diseño de entrevistas
- Revisión de Currículos
- El arte de entrevistar
- Entrevista según el modelo de competencia
- Pruebas psicométricas (profesionales en general)
- Herramientas electrónicas: Psicosoft
- Elige al mejor





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