Logo Superate.com
Bienvenido, ingresar o registrarse.
 
SUPÉRATE.COM

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS COMO ATRAER Y CAPTAR AL MEJOR CANDIDATO

 
Comienza el:
Finaliza el:
Sábado 09, de Dic. 2017
Sábado 09, de Dic. 2017
 
Ubicación:
Caracas
 
Modalidad:
Presencial
 
Duración:
8 Horas acad.
 
Comentarios:
 
Teléfonos:
Ver teléfonos
 
Certificado:
Si entrega certificado

Información básica:

1) MANEJAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN CORRESPONDENCIA CON LOS REQUERIMIENTOS ORGANIZACIONALES 2) DESARROLLAR COMPETENCIAS ACERCA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS - Candidatos.

Requisitos

No posee ningún requisito para ser cursado

Horario

A consultar

Objetivos

1) MANEJAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN CORRESPONDENCIA CON LOS REQUERIMIENTOS ORGANIZACIONALES

2) DESARROLLAR COMPETENCIAS ACERCA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS - Candidatos.

3) SUMINISTRAR AL PARTICIPANTE UNA NOCIÓN CLARA DE LA METODOLOGÍA DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS en r&s

4) PROVEER LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA ABORDAR CORRECTAMENTE LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Dirigido a

Empresarios, gerentes y en general, profesionales o analistas involucrados en el área de RRHH y personas interesadas en conocer y manejar adecuadamente las correctas políticas de reclutamiento y selección por competencias para así captar al mejor candidato.

Contenido e información adicional

1)   ANTECEDENTES GENERALES

a.    Objetivos de la Gerencia de RRHH

b.    Reclutamiento, selección y contratación de Recursos Humanos

2)  ANTECEDENTES ESPECÍFICOS O PARTICULARES GENERALES                                               

      A  TEORÍA DE DAVID MCLELLALAND

      B  teoría Spencer

3)   Subsistema de reclutamiento y selección  

4)   Proceso de Selección basado en Competencias

     A.  Definición y Elementos de la Competencia

     B   Componentes de la Competencia

5)   Fundamento del Modelo de Competencias

6)   Aplicabilidad del Modelo de Competencias

7)   Relevancia del modelo

8)   El proceso de entrevistar como arte

      A   Pasos para realizar la Entrevista 

      B recomendaciones  para realizar una Entrevista Exitosa

9)   Conclusiones.

Caracas
Dirección: Las salas están ubicadas en Altamira, Chacao y en la Castellana. Caracas, Venezuela

Estimado usuario: La veracidad de la información contenida en esta publicación es de la única y exclusiva responsabilidad del anunciante. Anunciante es la persona natural y/o jurídica que ordena la publicación del aviso. Superate.com se limita única y exclusivamente a publicar el aviso pautado u ordenado por el anunciante y no interviene en la descripción de las características, condiciones, precio y demás modalidades asociadas a la oferta de los bienes y/o servicios publicados. Superate.com no interviene en la negociación de los bienes y/o servicios ofrecidos, ni en forma directa ni por cuenta de terceros



..
Web de cursos:

Visita keysca.com

Cursos Agropecuarios - agroca.com.ve
 
Ayuda:

· ¿Cómo publicar?
· Tarifas
Síguenos:

 
El uso de este sitio web implica la aceptación de los Términos y Condiciones Generales de Superate.com.
Copyright © 2011-2012 Superate.com