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Mayo 22, 2013


Cursos: Empresas > Recursos humanos

¿CÓMO MANEJAR EL MOBBING - ACOSO LABORAL?

Dictado por CursosGerenciales.com, C.A.

 
Fecha de inicio: A consultar
 
Ubicación: Caracas
 
Modalidad: Presencial
 
Duración: 8 Horas académicas
 
Comentarios: (0) Ver todos
 
Teléfonos:
Ver teléfonos
 
Certificado: Si entrega certificado
 
Inversión: Bs. 952.00

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Detalles del curso

Dotar a los Participantes de los Conceptos Básicos teóricos para el correcto entendimiento del mobbing (acoso laboral) y familiarizarlo con sus antecedentes, características y efectos en el personal.
Requisitos
No posee ningún requisito para ser cursado
Horario
8:30 am a 12:30 m - 1:30 pm a 4:30 pm
Objetivos
Dotar a los Participantes de los Conceptos Básicos teóricos para el correcto entendimiento del mobbing (acoso laboral) y familiarizarlo con sus antecedentes, características y efectos en el personal.
Dirigido a
A todo el personal de recursos humanos, gerentes con personal a su cargo y publico en general.
Contenido e información adicional
Contenido programático

1. ANTECEDENTES Y CONCEPTO
2. DIFERENCIAS Y CARACTERÍSTICAS
3. SUJETOS DE DERECHO
4. COMO SUPERAR EL MOBBING. GESTIONES DE SITUACIONES DE ACOSO LABORAL
5. LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA
6. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA E INSERCIÓN LABORAL DE LA VICTIMA
7. RIESGOS PSICOSOCIALES.

Incluye:
Refrigerios matutino y vespertino, Certificado de Asistencia, Material de apoyo en digital, Block de notas, lapiceros, ejemplar de la Ley del trabajo y su reglamento.

Síntesis curricular del instructor:
Ada Ramírez
Abogado, egresada de la Universidad Santa María (2005), Licenciada en Gerencia de Recursos Humanos (USM, 1998) y TSU en Administración de Personal, egresada del Instituto Universitario de Tecnología Venezuela (1989).
En el área legal, desde el año 2005 hasta los actuales, ha ejercido su profesión en libre ejercicio, asesorando en el área laboral, a empresas en la redacción y visado de documentos y tramitación ante entes gubernamentales (SENIAT, REGISTRO, IVSS, SOLVENCIAS) y otros documentos en el área laboral.
En el área de Recursos Humanos, trabajó en las organizaciones GRUPO VPC, CTA, ODETTE MENNECHEY, BECOBLOHM, PEQUIVEN, SRS DE VENEZUELA, entre otras, ejerciendo el cargo de Coordinadora de Recursos Humanos y otros relacionados con la Gerencia de Recursos Humanos.
En el área educativa, ha sido facilitadora con más de 15 años de experiencia, asesorando y dictando talleres de las empresas: CENTECPRO, COINCA CONSULTORES, IUTEPAL, GERCA-RH GRUPO PROFESIONAL, entre otras, especializándose en las áreas de Seguro Social Obligatorio para entes Públicos y Privados, entre los cuales se pueden nombrar: Jornadas del Seguro Social en Venezuela, Taller sobre el Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas Tiuna, Control de Reposos e Incapacidad Temporal y sus Trámites Según la Ley del S.S.O. y su Reglamento, Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (F.A.O.V) en Línea, Cómo Desincorporar al Trabajador y Conciliar, Aplicación correcta y eficaz de la Ley del INCES, Obligaciones y Deberes de los Empleadores ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, entre otros.

CursosGerenciales.com, C.A.

CursosGerenciales.com, C.A.

Estado: Caracas
Edif. Sargon Palace, Local A (entrada por el estacionamiento), Av. 2da. El Mirador, Urb. La Campiña. Caracas - Venezuela.


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