La labor de contratar servicios, adquirir bienes y/o ejecución de proyectos por la unidad contratante o la de ofertar dichos servicios, bienes o ejecución de proyectos por el lado del contratista o proveedor, está sujeta a los conceptos emitidos en leyes, reglamentos y decretos regulados por la Ley de Contratación Pública y aspectos conexos.
Requisitos
No posee ningún requisito para ser cursado
Horario
8:00 a 12 am - 1:00 a 5:00 pm
Objetivos
Objetivo general
Aplicar los distintos significados en el proceso de contratación de las actividades públicas, la interpretación en los informes correspondientes y de control de gestión del contrato.
Objetivos específicos
• Aplicar herramientas que permitan revisar, controlar y administrar los requerimientos a ser atendidos por terceros, buscando asegurar calidad en los resultados, respuestas oportunas y eficiencia.
• Identificar dentro de métodos, modalidades y/o procedimientos establecidos en las diferentes normativas, las buenas prácticas que les permitan alinearse a los objetivos corporativos de su empresa, organismo e institución con los objetivos estratégicos de la nación.
• Identificar las ventajas de acción asociadas con un adecuado manejo de las propuestas en la contribución de valor agregado nacional.
• Explicar las condiciones de la ley, reglamentos y demás decretos en la búsqueda de una propuesta ganar-ganar de las partes, asegurando una respuesta de valor al país.
• Identificar las actividades que se desarrollan en la cadena de valor de la distintas instituciones empresas y organizaciones públicas y sus requerimientos establecen la participación oportuna y eficiente de terceros y como reglamentarla.
Dirigido a
El curso está dirigido a todo personal que participe o participara en procesos de contratación publica. Profesionales y/o técnicos de instituciones públicas responsables de la preparación de procesos de contratación de servicios, adquisición de bienes, obras, así como también del personal profesional y/o técnico responsables de la preparación de ofertas para el sector público, provenientes de empresas privadas (Corporativas y PyMES), Cooperativa, entre otras.
Contenido e información adicional
Contenido programático
• Concepto general de la contratación, objetivos y funciones que participan en la determinación, necesidades y requerimientos de contratación, sus recursos, costos y sus elementos. Sistemas de clasificación, características y ventajas, aspectos previos que deben considerarse en definición del requerimiento a contratar.
• Evolución de las leyes de licitación a la ley de contratación pública, sus principales cambios y elementos: antecedentes y generalidades, ámbito de la ley, sujetos participantes y actividades reguladas, principales conceptos, administración de modalidades de selección, los documentos básicos del proceso (el pliego de condiciones, el expediente, el contrato). Los participantes del proceso, las decisiones y plazos establecidos por la ley, asegurar una contratación exitosa.
• Nuevos actores y actividades en el proceso de contratación pública: consejos comunales, cooperativas, empresas de producción social, decretos temporales de desarrollo económico (4998, antes 1872 / 4000; 4998, antes 1872 / 4000, 4910, anticipos, 2371, integración en planes excepcionales, ruedas de negocio). Interrelación nuevos esquemas de presupuesto público con la contratación (para empresas públicas).
• Estrategia de interacción privada, la generación de valor agregado nacional y participación con entes de acción comunitaria, transferencia tecnológica (para empresas privadas).
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