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Certificación Management 3.0

Dictado por CEASOFT
 
Comienza el:
Finaliza el:
Viernes 05, de Oct. 2018
Sábado 06, de Oct. 2018
 
Modalidad:
In Company
 
Duración:
16 Horas acad.
 
Comentarios:
 
Teléfonos:
Ver teléfonos
 
Certificado:
Si entrega certificado
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    Información básica:

    Management 3.0 es el nombre que Jurgen Appelo ha dado a su innovadora manera de enfocar el liderazgo de equipos y empresas desde una perspectiva Ágil. Este curso está orientado a responder las siguientes preguntas: ¿Cómo entender mejor a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos? ¿Cómo formar, desarrollar y motivar a eq

    Requisitos

    Todos son bienvenidos a asistir a este curso sin conocimiento previo.

    Horario

    27 y 28 de Julio

    Objetivos

    El Management 3.0 nos invita a ver a las organizaciones como sistemas dinámicos complejos cuya comunicación e interacción se da más por una estructura de red social que por una jerarquía como la mayoría de las organizaciones están estructuradas.

     

    Comprenderás a través de ejercicios en equipo y juegos proactivos de liderazgo la esencia de como trabajando juntos y aplicando las prácticas del M3.0 encontramos la manera más eficiente de que el negocio logre sus objetivos, como generar y mantener la felicidad de las personas de la organización como prioridad, darle sentido y trascendencia a tu trabajo.

    Dirigido a

    Orientado a líderes, gerentes de proyectos, gerentes de nivel medio, directores ejecutivos y empresarios que quieren convertirse en excelentes jefes de equipos o unidades de la organización.

    Contenido e información adicional

    INTRODUCCIÓN Hacemos una mirada del Management 1.0, 2.0 para comprender como ya estamos hablando de un management 3.0 en la actualidad

    ENERGIZAR A LAS PERSONAS Las personas son la parte más importante de la organización y los gerentes tienen que hacer todo lo que puedan para mantener a las personas activas, creativas y motivadas, estudiaremos sobre la motivación intrínseca y extrínseca, lo que a ti te motiva a mi no me motiva, enseñaremos como resolver estás situaciones en nuestras organizaciones, técnicas y juegos para conocer los 10 deseos intrínsecos del ser humano.

    EMPODERAMIENTOS DE EQUIPOS DE TRABAJO Los equipos pueden autoorganizarse y esto requiere de delegación, autorización y confianza desde la gerencia.

    ALINEACIÓN DE RESTRICCIONES La auto-organización puede llevar a nada, y es por lo tanto necesario proteger a las personas y recursos compartidos y dar a las personas un propósito claro e inspirador y objetivos definidos.

    HACER CRECER LA ESTRUCTURA Muchos equipos operan en contextos de organizaciones complejas y jerquizadas, por ello es importante considerar estructuras que mejoren las comunicaciones e interacciones de las personas, mirar a la empresa como una red social.

    DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS Como hacer crecer a las personas y desarrollar sus competencias tanto individual como a nivel de equipo, los gerentes deben contribuir y garantizar este desarrollo de capacidades

    MEJORAR TODO Personas, equipos y organizaciones deben mejorar continuamente para aumentar su aprendizaje.

    Evaluación, Certificación y Créditos El curso Management 3.0 tiene una credencial asociada: Certificado de Asistencia Management 3.0  Los participantes de Management 3.0 pueden solicitar créditos PDU al Project Management Institute (PMI): 164 PDUs en el Management 3.0. Los créditos se obtienen por completar el curso. Los créditos se pueden reclamar en la categoría “Education courses provided by other third party providers”. Puedes solicitar las PDUs en línea en https://ccrs.pmi.org


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